コンサルファームとNPOとがイベントを共催する時代がやってきた

実は、前回の投稿で紹介した『CSV時代のイノベーション戦略』
著者である藤井剛さんと、イベントをご一緒することになりました。

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↑デロイト藤井さん(写真右)と僕


藤井さんの著書のことを「時代の転換を告げるビジネス書」と
書きましたが、今回企画しているイベント自体も、ある意味では
時代の転換を告げるくらいのものだと勝手に思っています。

なぜって、なんと、世界的なコンサルティングファームである
デロイトトーマツコンサルティングと、小さな小さなNPOである
僕たちクロスフィールズとが、イベントを共催させて頂くのです。

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デロイト トーマツ コンサルティング(株) NPO法人クロスフィールズ共催
CSVイノベーション フォーラム
~企業・NPOの連携加速がもたらす日本企業の新たな戦い方~
10月22日(水) 15:00~18:00 (開場 14:30)
↓詳細と申し込みはこちら
https://tohmatsu.smartseminar.jp/public/seminar/view/1840
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こんな座組みが実現したってだけで驚くべきことなんですが、
このイベント、(僕以外の)登壇者の顔ぶれすごいのです。

近藤聡 氏(デロイトトーマツコンサルティング 代表取締役社長)
熊谷昭彦 氏(日本GE 代表取締役社長兼CEO)
藤井剛 氏(デロイトトーマツコンサルティング パートナー)
日置圭介 氏(デロイトトーマツコンサルティング パートナー)
小沼大地 (NPO法人クロスフィールズ 共同創業者・代表理事)

なんというか、信じがたいレベルのマッチアップです、はい。

でも、「企業がNPOと協働してイノベーションを起こす時代だ!」
とかってここ5年間くらいずっと吠えてきたわけですが、いよいよ、
この言葉も戯言ではなく、現実になってきてるってことなんですね。

世の中は、確実に変化しています。

ぜひイベントにお越し頂いて、この時代の変化を感じて下さい!
(当日は僕がガチガチに緊張してる模様もお楽しみ頂けます)


それから、告知ついでに、1つだけお願いがあります。

実はクロスフィールズの「留職」が、日本の人事部さん主催の
HRアワード2014のプロフェッショナル部門にノミネートされています。
この賞は、一般の方々の投票で決定されるとのこと。
ぜひ、「留職」への投票にご協力下さい!!

↓投票はこちらから(所要時間:5分程度/締切は9月23日です!) 
http://hr-award.jp/ 

どうかどうか、ご協力をよろしくお願いします!


NPO法人クロスフィールズ
小沼大地(@daichi0715

※ 当記事はNPO法人クロスフィールズ代表小沼の個人的著述です。

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